
1、工作人員:工作人員主要是工作人員的數(shù)量、人員技能、人員工作能力等進行管理;
2、生產(chǎn)設(shè)備:生產(chǎn)設(shè)備主要是生產(chǎn)機器,對于設(shè)備的監(jiān)測、驗收、保養(yǎng)還有維護等工作,進行校準工作;
3、加工材料:生產(chǎn)加工原料,對于原料質(zhì)量的監(jiān)測、品質(zhì)還有材料成本進行合理的管理;
4、操作方法:生產(chǎn)流程監(jiān)控、完善生產(chǎn)方案,生產(chǎn)成本等;
5、工作環(huán)境:工作環(huán)境,無論是工作人員還是生產(chǎn)機器都要處于一個良好的工作環(huán)境,才能更好的工作。
1、所謂管理就是適當(dāng)?shù)氖褂媒疱X、方法、物料、機器及人力等各種資源,創(chuàng)造有利條件,以達成組織的目標。
2、班組管理就是在特定組織環(huán)境下利用金錢、方法、物料、機器及人力等各種資源,創(chuàng)造有利條件以達成團隊目標。
3、管理者應(yīng)明確自己的職責(zé),就是決定什么人去做應(yīng)該做的及使得其他人去執(zhí)行。
4、盡量做到知人善任,讓管理創(chuàng)造最大效益。因此管理者要首先具備一雙能夠識人的慧眼,充分發(fā)現(xiàn)團隊當(dāng)中的優(yōu)勢和劣勢,正確調(diào)動積極性發(fā)揮團隊的能動效應(yīng)為企業(yè)不斷創(chuàng)造更大價值。
1、認識優(yōu)點
2、正視缺點
3、激勵前進
4、合理溝通
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編輯:小明