什么是企業(yè)OA權(quán)限管理？企業(yè)OA權(quán)限管理有什么用？

管理軟件是服務(wù)組織的管理，目前任何組織一定涉及到權(quán)限；所以管理軟件最最關(guān)鍵的核心就是權(quán)限控制。

權(quán)限管理：在什么時候、什么地點(diǎn)、誰可以訪問什么內(nèi)容；

衡量一個OA軟件好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)是：它的權(quán)限體系是否足夠細(xì)致、是否可以立體勾勒出信息對象的訪問控制、另外細(xì)化的權(quán)限勢必造成性能壓力的下降。

什么是企業(yè)OA權(quán)限管理？企業(yè)OA權(quán)限管理有什么用？

1、 權(quán)限管理的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)：

1) 權(quán)限與性能的矛盾：越大的組織越需要對權(quán)限的細(xì)化控制，但同時細(xì)化的信息控制權(quán)限必然帶來大量的運(yùn)算，大量的運(yùn)算一定是降低性能的；所以O(shè)A軟件誰能夠解決好這個矛盾誰就是一個好軟件！

2) 權(quán)限的靈活性：如何做到權(quán)限的隨時調(diào)整；

3) 六位立體權(quán)限控制：時間、對象、操作、內(nèi)容、級別、地點(diǎn)；一個好的權(quán)限體系必須是六位立體的。

4) 每一個功能模塊都有自己的權(quán)限體系，整個軟件有自己的權(quán)限體系：如何讓整個軟件的權(quán)限體系能夠控制所有模塊的權(quán)限；更為深層次的我們OA系統(tǒng)權(quán)限體系是否能夠控制異構(gòu)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；

5) 隨著社交化軟件的發(fā)展：如何做好權(quán)限控制和自由精神發(fā)揚(yáng)的矛盾是目前OA軟件的難題；

6) OA軟件的權(quán)限管理必須要細(xì)化到對每一個字段的控制；

7) OA軟件的權(quán)限控制不只是功能信息的權(quán)限控制更為重要的是整個系統(tǒng)部署的分權(quán)管理模式的支撐；

8) 賦權(quán)和撤權(quán)如何在系統(tǒng)方便快速處理、批量處理，且不影響性能；

9) 一個組織的架構(gòu)發(fā)生變化的時候，已有的信息控制和將來的信息權(quán)限控制如何方便快速調(diào)整；

2、 權(quán)限管理的發(fā)展：

第一階段：權(quán)限管理越來越細(xì)化、越來越靈活；對于不同管理模式的企業(yè)可以采用不同的權(quán)限策略；OA軟件的權(quán)限管理既可以適應(yīng)崇尚自由精神的管理模式，也可以適應(yīng)嚴(yán)格層級的管理模式，也可以適應(yīng)兩種都存在的方式；

以后隨著組織的進(jìn)一步扁平、社會越來越專業(yè)化，權(quán)限對于所有的軟件都應(yīng)該有同一樣的策略部署；一段部署任何通過自己的終身社交賬號與其對接，進(jìn)行信息數(shù)據(jù)交換達(dá)成協(xié)同工作！

本文轉(zhuǎn)載自今日頭條“泛微華南運(yùn)營總部”